La carta de renuncia estaba terminada.
Nombre, dirección, número de empleado, fecha.
Michael incluso había revisado tres veces la redacción.
Por la presente, comunico mi decisión de rescindir mi relación laboral dentro del plazo establecido y en la primera fecha posible.
Solo faltaba su firma.
El archivo llevaba cuatro meses en su ordenador.
Kuendigung_final.docx
Dos semanas después había creado una segunda versión.
Kuendigung_final_neu.docx
Para entonces ya había cinco.
Michael tenía 54 años y llevaba diecisiete en la empresa.
Si alguien le hubiera preguntado por qué quería marcharse, habría tenido respuestas de sobra.
Demasiadas reuniones. Decisiones que tardaban cada vez más. Un nuevo jefe con el que no terminaba de entenderse. Y desde la reestructuración tenía cada vez más la sensación de estar administrando en lugar de crear.
Así que empezó a buscar ofertas de trabajo.
Algunas eran interesantes.
Incluso había presentado su candidatura a dos.
Cuando recibió la primera invitación a una entrevista, se alegró.
Cuando llegó la segunda, empezó a inquietarse.
Aquella noche Michael abrió happinoa®.
«No sé si debería renunciar.»
happinoa®
«¿Qué hace que la decisión sea tan difícil en este momento?»
«Que no sé si estoy cometiendo un error.»
happinoa®
«Entonces podríamos intentar averiguar cuál de las dos posibilidades sentirías como el error más grande.»
Michael lo pensó.
«Quedarme y darme cuenta dentro de dos años de que he desperdiciado dos años.»
Después escribió:
«Pero si me voy y descubro que he renunciado a algo que en realidad estaba bastante bien, sería igual de malo.»
happinoa®
«Acabas de contarme muchas cosas que te llevan a querer marcharte. ¿Qué podría hacer que quisieras quedarte?»
Michael estuvo a punto de responder:
«La seguridad.»
Escribió la palabra.
Y volvió a borrarla.
«Mi gente.»
happinoa®
«¿Quién es tu gente?»
Michael sonrió.
«Así llamo a mi equipo.»
Eran seis.
Llevaba casi doce años trabajando con Petra. A Jonas lo había contratado él mismo. Cuando nació la hija de Jonas, todo el equipo había estado a las siete de la mañana delante del hospital sosteniendo una pancarta que les había quedado francamente mal.
Michael contó un proyecto del año anterior.
Durante tres meses habían desaparecido casi todos los días juntos en una pequeña sala de reuniones. Había sido agotador.
Y bastante bueno.
«Eso lo echo de menos», escribió.
happinoa®
«¿Tu equipo?»
Michael miró la pregunta.
«No. Ellos siguen aquí.»
Siguió pensando.
«Desarrollar cosas juntos.»
Ahora él mismo estaba sorprendido.
happinoa®
«Entonces quizá no solo quieras alejarte de algo. También echas de menos algo que antes estaba ahí.»
Michael se recostó en la silla.
Eso sonaba diferente.
Al día siguiente tuvo la segunda entrevista.
Buena empresa.
Una directora simpática.
Más sueldo.
Un trabajo interesante.
De camino a casa, Michael intentó imaginarse trabajando allí.
Le resultó sorprendentemente fácil.
Aquella noche abrió la carta de renuncia.
Cambió la fecha.
Después, el cursor se quedó parpadeando bajo la última línea.
Michael no firmó.
En su lugar, abrió happinoa®.
«La entrevista de hoy ha ido bien. Podría imaginarme trabajando allí.»
happinoa®
«Y aun así todavía no has firmado la renuncia.»
«No.»
happinoa®
«¿Qué te falta todavía?»
La pregunta molestó a Michael.
«Eso es precisamente lo que llevo meses intentando averiguar.»
Pasó un momento.
Entonces escribió:
«Quizá quiero saber si lo que echo de menos aquí realmente ha desaparecido.»
Volvió a leer la frase.
happinoa®
«¿Cómo podrías averiguarlo?»
A la mañana siguiente Michael estaba delante del despacho de su jefe.
«¿Tienes diez minutos?»
«Claro.»
Michael se sentó.
Por primera vez no habló de todo lo que le molestaba.
Habló de lo que echaba de menos.
De desarrollar cosas.
De una responsabilidad que significara algo más que administrar procesos.
De su equipo.
Su jefe escuchó durante un buen rato.
Después dijo:
«Pensaba que precisamente eso ya no lo querías.»
Michael lo miró.
«¿Por qué piensas eso?»
«Porque cada vez te has mantenido más al margen de los nuevos proyectos.»
Michael guardó silencio.
Era cierto.
Solo que él lo había visto de otra manera.
Se había retirado porque creía que, de todos modos, ya no podía crear nada.
Su jefe, al parecer, había interpretado su retirada como un deseo.
Hablaron durante casi una hora.
Cuando Michael volvió a su escritorio, nada estaba decidido.
El otro puesto seguía existiendo.
También sus razones para marcharse.
Abrió la carpeta con sus cinco cartas de renuncia.
Después creó una carpeta nueva.
La llamó:
Lo que quiero conservar
No puso allí la carta de renuncia.
No era su lugar.